个人所得税的工资薪金所得包括以下内容：
基础工资：
保障职工基本生活需要的工资，目的是维持劳动力的简单再生产。
岗位工资或技能工资：
根据岗位的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件等因素确定。
效益工资：
根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动数量和质量支付。
浮动工资：
劳动者劳动报酬随企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动。
年功工资：
根据职工参加工作的年限，按一定标准支付。
劳务报酬所得：
个人因提供劳务而取得的收入，也属于工资薪金所得的一部分。
基本工资：
包括员工的基本工资、津贴、奖金等。
绩效工资：
包括员工的绩效工资、年终奖金等。
补贴：
包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
奖金：
包括绩效奖金、年终奖金、节假日奖金等。
加班费：
包括员工的加班费和值班费等。
其他收入：
包括职业津贴、技术津贴、岗位津贴等。
年终加薪：
因工作表现或企业效益提高而给予的一次性加薪。
劳动分红：
因职工对企业劳动贡献而获得的利润分配。
与任职或受雇有关的其他所得：
包括各种津贴、补贴以及与工作相关的其他形式的收入，但有一些如独生子女补贴、未纳入基本工资的补贴等特定补贴不予计入。
需要注意的是，个人所得税的工资薪金所得不包括一些特定的补贴和津贴，例如独生子女补贴、未纳入基本工资总额的补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等。此外，退休人员再任职取得的收入，在减除规定费用后，也需按工资薪金所得缴税。
综上所述，个人所得税的工资薪金所得是一个广泛的概念，涵盖了多种形式的收入，但也有一些例外情况需要特别注意。