“六险一金”是在“五险一金”的基础上增加了补充保险，具体包括以下几种保险：
养老保险：
为劳动者退休后的生活提供基本经济保障，在达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
医疗保险：
用于报销医疗费用，减轻生病就医带来的经济负担。
失业保险：
在非因本人意愿中断就业时，可领取失业保险金，以维持失业期间的基本生活。
工伤保险：
在工作中遭受事故伤害或患职业病时，可获得医疗救治和经济补偿。
生育保险：
为女性劳动者在生育期间提供经济保障和医疗保障。
补充医疗保险：
为劳动者提供额外的医疗保险保障，以应对更广泛的医疗费用。
另外，一金指的是 住房公积金，用于住房相关支出。
建议：企业在提供“六险一金”时，应确保各项保险和公积金的缴纳比例和金额符合当地法律法规的规定，以保障员工的权益。