在撰写关于不满意工作的内容时，可以从以下几个方面进行阐述：
工作环境和条件
描述工作环境是否舒适，例如办公设施、工作空间等。
提及工作条件是否满足个人需求，如工作时间、强度、压力等。
团队合作与沟通
阐述在团队合作中遇到的问题，如沟通不畅、协调困难等。
描述与同事或上级的关系是否融洽，是否存在冲突或误解。
职业发展
反映个人在工作中的成长和进步机会，是否感到有发展前景。
提及工作是否有助于实现个人职业目标和愿望。
薪酬和福利
评价当前薪酬是否满足个人期望，福利是否齐全。
讨论薪酬和福利是否与市场水平相符，是否有提升空间。
工作压力
描述工作带来的压力大小，以及如何应对这些压力。
反映工作压力对生活和健康的影响。
具体事例
举例说明工作中遇到的具体问题和不满意的地方。
通过具体事例来支持自己的观点和感受。
总结和改进建议
总结不满意工作的主要原因和影响。
提出改进建议，以期望未来能有所改善。
---
标题：对当前工作的几点不满意之处
正文：
工作环境
我刚加入公司时，发现办公室的座位安排不够合理，三个人共用两张桌子，这让我感到有些不舒适，也影响了我的工作效率。
团队合作
在过去的一年中，我在团队合作中遇到了不少困难。有时候，我需要协调其他同事的任务，但他们的反应速度较慢，导致任务延误。尽管我多次提醒他们尽快回复或沟通，但情况并没有得到明显改善。
职业发展
我觉得目前的工作虽然能让我学到一些东西，但缺乏足够的成长空间。我希望公司能提供更多培训和学习机会，帮助我实现职业发展目标。
薪酬福利
虽然公司提供的薪酬和福利基本满足我的需求，但我认为与市场水平相比还有一定的差距。我希望公司能适当调整薪酬结构，以更好地激励员工。
总结与建议：
总的来说，我对目前的工作存在一些不满意之处，主要集中在工作环境、团队合作和职业发展方面。为了改善这些情况，我建议公司能够重新安排办公设施，加强团队沟通和协调，提供更多培训和学习机会，并适当调整薪酬结构。相信通过这些改进，我会更加满意目前的工作，并为公司创造更大的价值。
---
希望以上内容对你有所帮助。