行政体制的稳定性特点可以从以下几个方面来理解：
政治体制的决定性
行政体制是由国家的政治体制决定的，而政治体制通常不会轻易变动，因为它关系到政治统治和社会稳定的根本问题。
行政体制的持久性
一旦行政体制形成，它不会经常变动，这种稳定性有助于确保公共行政管理的有序性，进而维护社会的稳定。
职业化的公务员体系
人事行政的职业化意味着公务员一经任用，就取得法定身份，受到国家法律的保护，除非个人自愿转业，否则公务员职业成为终生职业。
这些特点共同构成了行政体制稳定性的基础，使得政府能够持续、高效地运作，同时为社会提供连续性和可预测性的治理服务。