员工流失率是衡量一个组织内员工离职情况的指标，计算公式如下：
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员工流失率 = （离职员工数 / 平均员工数） × 100%
```
其中：
离职员工数：指的是在特定时间段内（如一个月、一个季度或一年）离职的员工总数。
平均员工数：指的是同一时间段内的平均员工人数，可以基于期初和期末员工数的平均值计算，也可以按月或季度取平均。
另一种计算方式是：
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员工流失率 = （离职员工数 / （期初员工数 + 本期增加员工人数）） × 100%
```
这个公式考虑了期初和期末的员工人数，以及期间新加入的员工，从而提供了一个更为全面的员工流失情况。
请根据您的具体需求选择合适的计算公式