高级技师退休后的社保待遇主要包括以下几个方面：
基本养老金：
高级技师退休后，其基本养老金的待遇水平主要根据个人的参保缴费条件确定，包括累计缴费年限、平均缴费指数和社会平均工资等因素。高级技师的养老金待遇通常会比同等条件下的其他退休人员要高一些，但具体高出的幅度会因地区和个人的参保情况而异。
额外补贴：
过去，一些城市会为拥有高级技师资格的人员提供额外的退休补贴，金额大约在100-200元之间，或者在统一加退休工资时得到适当补贴。然而，根据最新的信息，我国已经取消了高级技师退休的补贴，因此，目前高级技师退休后并不享有额外的补贴待遇。
地方性的待遇：
不同地方政府对高级技师的重视程度不同，可能会提供一些特定的待遇补贴。例如，江西省、河南省和广东省等地可能有特定的政策文件，为高级技师提供额外的退休福利。
企业内部的待遇：
在一些企业，特别是经济效益较好的企业，高级技师除了享受基本的社保待遇外，还可能获得企业内部的额外津贴、奖金或福利，这些通常与个人的工作表现和企业政策有关。
综上所述，高级技师退休后能享受的社保待遇主要包括基本养老金，而额外的补贴和优待政策则因地区和企业的不同而有所差异。建议高级技师在退休前咨询当地社保部门或相关企业，了解具体的退休待遇政策。