建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓。它是由当地的人力资源与社会保障部门定期评审的，可以自己申请，单位申报，当地的人力资源与社会保障部门集中评审公示。建筑职称可以分为初级、中级和高级之分。
初级职称
技术员：大学专科毕业或中专毕业，从事专业技术工作一年以上。
助理工程师：大学本科毕业或大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
中级职称
工程师：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；或大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；或中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；或硕士毕业，从事专业技术工作三年。
高级职称
副高级工程师：大学本科毕业，从事专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上；或大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；或中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
正高级工程师（教授级、研究员级）：博士毕业，经考核合格，直接认定为中级。
职称的作用
行业评价与认可 ：建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。待遇与地位：
职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。
职业发展：
职称为专业技术人员提供目标和努力的方向，有助于他们的职业发展。
职称评定条件
初级职称评定条件
取得建筑类本科及以上学历或经过同等学力认定。
从事本专业工作2年以上。
取得建筑领域相关资格证书。
中级职称评定条件
取得建筑类硕士以上学历或经过同等学力认定。
本专业工作5年以上。
承担较大规模项目设计管理或重要学术研究项目。
具有一定的工程或学术研究成果，或者在本专业领域内有较高的造诣和影响。
高级职称评定条件
取得建筑类博士以上学历或经过同等学力认定。
本专业工作8年以上。
在各类项目管理、学术研究等方面拥有重要成果，具备独立承担较大规模项目的能力。
在本专业领域内有较高的创新能力和影响力。
职称评审流程
初级职称评定流程
提交申请材料（包括身份证明、学历证书、职称证书、工作经历证明、项目经验证明等）。
进入审核环节，由专业委员会审核申请材料和考核情况，确定应考人是否具备职称评定的条件。
通过审核后，进行面试和笔试环节。
根据面试和笔试的情况，最终确定申请人是否符合评定职称的条件。
中级职称评定流程
提交申请材料（包括身份证明、学历证书、职称证书、工作经历证明、项目经验证明、学术研究成果证明等）。
进入审核环节，由专业委员会审核申请材料和考核情况，确定应考人是否具备职称评定的条件。
通过审核后，进行面试和论文评审环节。
高级职称评定流程
提交申请材料（包括身份证明、学历证书、职称证书、工作经历证明、项目经验证明、学术研究成果证明等）。
进入审核环节，由专业委员会审核申请材料和考核情况，确定应考人是否具备职称评定的条件。
通过审核后，进行面试和综合评审环节。
建议
学历与资历：
根据最新标准，申报职称时需要具备相应的学历和工作经验，建议提前规划并积累相关经验。
业绩成果：在职称评审中，业绩成果是重要的考核指标，建议在从事专业技术工作时，注重项目管理和技术创新，积累相关成果。
继续教育：按照政策规定参加继续教育，提升专业水平和能力，以符合职称评定的要求。