官僚主义的具体表现多样，以下是一些主要的表现形式：
高高在上、脱离群众：
领导者不深入基层，不了解实际情况，与群众脱节，仅凭主观意愿决策。
不负责任、推诿扯皮：
遇到问题不承担责任，相互推诿，办事效率低下。
主观臆断、盲目指挥：
不顾客观实际，凭个人主观愿望进行决策和指挥。
繁文缛节、官样文章：
过分注重形式，搞繁琐的手续和礼节，忽视实际效果。
急功近利、好大喜功：
追求短期政绩，不顾长远发展和实际效果。
自我膨胀、漠视现实：
领导者自我感觉良好，忽视现实问题，盲目自信。
独断专行、不讲民主：
在处理事务时独断专行，不听取他人意见，不尊重民主决策。
欺上瞒下、营私舞弊：
对上级隐瞒真相，对下级和群众欺骗，利用职务之便谋取私利。
不学无术、耻于下问：
领导者不学习新知识，不向他人请教，知识贫乏。
形式主义、文牍主义：
过分注重文件、报告等形式，忽视实际工作成效。
享乐主义、贪图享受：
领导者追求个人享乐，忽视工作和群众利益。
事务主义、忙忙碌碌：
领导者忙于日常事务，忽视长远规划和战略思考。
老爷式、衙门式：
领导者作风霸道，态度恶劣，脱离群众。
家长作风、特权作风：
领导者搞特殊化，利用职权谋取私利。
命令主义、强迫命令：
领导者不顾群众意愿，强行推行自己的决策。
这些表现严重损害了工作效率和群众的利益，破坏了领导与群众的关系，阻碍了社会的发展和进步。反对官僚主义是一项长期而复杂的历史任务，需要不断努力和防止。