行政评估的内容具体包括以下几个方面：
行政执行的直接效果：
评估行政措施实施后产生的直接影响和结果。
行政执行的连带效果：
考察行政措施可能带来的间接或长远影响。
行政执行的历时效果：
分析行政措施随时间推移的效果变化。
行政执行的系统性影响：
评价行政措施对整个系统或结构的长期影响。
服务能力的鉴定：
评估行政服务提供者满足公众需求的能力。
效率测定：
衡量行政活动的投入产出比，即效率。
效益测定：
评估行政活动的经济效益和社会效益。
行政经济成本测定：
计算行政活动的成本及其带来的经济效益。
公平测定：
评价行政活动是否公平对待所有相关方。
行政评估的目的是为了提高行政效率、确保行政活动的有效性和公正性，以及实现行政目标。评估过程中会采用多种方法和指标，包括文件管理质量、行政决策质量、会议组织质量等，以全面衡量行政部门的工作质量、效率和效果