退休金和养老金虽然都是为老年人提供经济支持的保障制度，但它们在概念、资金来源、缴费方式、领取条件等方面存在明显的区别：
概念意义上不同
退休金：通常指国家按照社保制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其养老保险资格，按月或一次性支付的货币形式待遇。它适用于未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员等。
养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力后的基本生活而设立的保险制度。它适用于参加养老保险制度的退休人员，由社会保险资金列支。
缴费方式不同
退休金：不需要缴纳任何费用，由单位或企业承担，职工本人无需缴费即可享受。
养老金：需要劳动者和企业共同承担，一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
资金渠道不同
退休金：资金来源于国家财政或地方财政，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员）的退休待遇。
养老金：资金来源于社会保险资金，由政府、企业和个人共同缴纳，形成社会保险基金。
领取条件不同
退休金：领取条件通常与个人的工作年限、基本工资和工龄比例等因素相关，可以一次性领取或分期领取。
养老金：必须是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年后，才可以按月领取，直至去世。
领取方式不同
退休金：通常由财政部门按月发放，发放方式和标准因企业和政府机关的不同而有所差异。
养老金：通常由政府部门机构统一发放，具体发放时间、金额等会根据个人的缴费年限、缴费金额等因素有所不同。
平均水平不同
退休金：由于公务员和事业单位人员的工资普遍较高，且缴费年限较长，因此他们的退休金水平通常也较高。
养老金：发放遵循统一的规则和标准，由政府部门机构统一发放，其发放方式通常为按月支付，直至退休人员去世。
总结：
退休金和养老金在概念、资金来源、缴费方式、领取条件、领取方式以及平均水平等方面均有显著差异。退休金主要适用于未参加养老保险的退休人员，由国家和单位承担费用；而养老金适用于参加养老保险制度的退休人员，由社会保险基金承担费用。两者在保障老年人基本生活方面都发挥着重要作用，但具体实施细节和适用范围不同。