干部和工人退休后的区别主要体现在以下几个方面：
工资级别和退休金等级
干部和工人在退休后的退休金等级上存在差异。由于工资级别不同，干部身份者在退休后可以享受更好的福利待遇和各项国家补助。
社保缴纳和养老金领取
工人身份退休者需要缴纳社保满15年才能按月领取养老金，若未缴纳满15年则无法领取。而干部身份者通常无需缴纳社保即可享受退休待遇。
职业转换和职改
工人身份者在退休后再想转换职业方向进行职改是受限的，而干部身份者在退休后则不受此限制。
福利待遇
干部身份者在退休后通常享有更好的福利待遇，包括医疗补贴、住房津贴等，而工人身份者的额外福利相对较少。
晋升机制
在职场竞争中，干部身份者在同样岗位上表现优秀的情况下，提拔干部时通常优先考虑干部，因为身份不同。
职业道德考试
在同等岗位上，工人需要参加职业道德考试，而干部则不需要。
总结：
干部和工人退休后的区别主要体现在退休金等级、社保缴纳和领取、职业转换和职改、福利待遇、晋升机制以及职业道德考试等方面。干部身份者在退休后通常享有更好的福利待遇和更多的国家补助，而工人身份者在退休后的养老金领取和职业转换方面受到更多限制。尽管养老金制度已经并轨，但干部和工人在退休待遇上的差距依然存在，并且在某些方面还有扩大的趋势。