安全生产法培训内容主要包括以下几个方面：
安全生产方针、政策、法律、法规以及安全生产规章制度的教育和培训
介绍国家的安全生产方针、政策和法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》等。
讲解企业的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产管理体系等。
安全操作技能的教育和培训
实行入厂教育、车间教育和现场教育的三级教育制度。
培训员工掌握安全操作技能，如个人防护用品的佩戴使用、事故报告程序等。
安全技术知识教育和培训
一般性安全技术知识，如单位生产过程中不安全因素及规律、预防事故的基本知识等。
专业性的安全技术知识，如防火、防爆、防毒等。
发生生产安全事故时的应急处理措施及相关安全防护知识
介绍事故的定义、分类和预防的重要性。
讲解事故应急措施的制定和执行，包括事故应急预案的编制、应急救援队伍的组建与培训等。
从业人员在安全生产过程中的相关权利和义务
明确员工在安全生产方面的责任和义务，以及相关的法律责任。
特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求
针对不同岗位的特点和风险情况，进行针对性的操作培训。
安全生产法律法规体系
介绍《安全生产法》等安全生产领域的根本大法，阐述安全生产的基本方针、原则和制度。
讲解具体的行政法规、部门规章和地方性法规。
安全生产责任制
明确生产经营单位及其主要负责人的安全生产责任，强调安全生产的重要性。
事故预防与应急处理
介绍安全事故的预防措施、应急处理方法等，帮助员工提升防范意识和技能。
安全设施与设备
讲解安全设施、设备的种类、作用及使用方法，确保员工能够正确使用和维护。
安全操作规程
详细介绍各类作业的安全操作规程，要求员工严格遵守。
安全生产检查与执法
介绍安全生产检查的目的、范围和程序，以及企业应如何配合和响应检查。
新《安全生产法》的重点内容
强调以人为本，推进安全发展。
建立完善安全生产方针和工作机制。
落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位。
明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。
进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。
建立事故预防和应急救援的制度。
建立安全生产标准化制度。
推行注册安全工程师制度。
推进安全生产责任保险制度。
加大对安全生产违法行为的责任追究力度。
通过这些培训内容，旨在提高员工的安全意识、法律意识和操作技能，确保企业安全生产水平不断提升。