企业招聘会计时通常会有以下要求：
教育背景
至少拥有大专或本科学历，会计、财务管理等相关专业。
对于高级会计职位，如财务经理或会计主管，可能还需要具备硕士学位或专业资格证书，如注册会计师（CPA）。
资格证书
持有会计从业资格证或注册会计师（CPA）等专业资格证书者优先考虑。
工作经验
具备一定的财务工作经验，熟悉会计准则和税法知识。
具体的工作经验要求取决于会计职位的级别，初级会计职位可能只需要相关领域的实习经验或初级会计工作经历，而高级职位则需要多年在会计或财务领域的实际工作经验。
技能要求
熟练掌握会计软件操作，如金蝶、用友等。
具备良好的数据分析能力和财务分析能力。
良好的沟通技巧和团队合作精神也是必不可少的。
职业道德
具有良好的职业操守和保密意识，诚实守信。
会计人员必须能够保持高标准的职业道德，确保财务数据的准确性和完整性。
其他要求
一些特定的会计职位可能还会要求具备特定的语言能力、国际会计准则的知识或者特定行业的专业知识。
需要能够适应行业的发展，具备持续学习的态度。
综合来看，企业在招聘会计时会综合考虑应聘者的教育背景、工作经验、技能水平、专业知识、职业操守以及持续学习的能力。持有相关资格证书和丰富的工作经验通常会增加应聘者的竞争力。