人力资源和社会保障局（简称人社局）是 地方政府组成部门之一，主要负责以下工作：
就业服务：
包括职业介绍、职业培训、招聘服务、就业援助等，旨在帮助劳动者实现就业。
社会保险：
负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的统筹规划和组织实施，确保参保人员按时足额领取各项社会保险待遇。
人才引进与培养：
通过制定和执行人才政策，吸引和培养高层次人才，为经济发展提供支持。
机关事业单位管理：
包括公务员、事业单位人员、专业技术人员和技能人才的招聘、考试、职称评审、工资福利、退休退职等。
劳动人事争议处理：
负责劳动争议和仲裁，维护劳动者合法权益。
劳动关系协调：
监督企业合法合规经营，处理劳动关系中的重大问题，维护劳动关系稳定。
公共服务与监督：
指导监督社会保险局实施社会保险保障制度，监测宏观经济和社会发展态势，提供统计、分析和信息工作。
政策制定与执行：
制定人力资源和社会保障的政策、法规和规划，并组织实施。
职业技能培训：
统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，加强就业服务和培训。
社会保障体系建设：
建立健全从就业到养老的服务和保障体系，统筹推进多层次社会保障体系建设。
综上所述，人社局在社会运行中扮演着极其重要的角色，涉及就业、社保、人才、劳动人事争议等多个方面，是保障人民生活的重要部门。