职位和职称都是描述职业的专业用语，但它们之间存在一些关键区别：
定义
职位：是指从事某种专业技术工作的人员所具有的职务名称，是用人单位给予劳动者的一种正式的职称。职位更多地反映的是工作内容和岗位性质。
职称：是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
评定依据
职位：的评定主要是根据岗位的不同来进行评定的，强调的是岗位的性质和要求。
职称：的评定则是根据专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级来进行评定的，强调的是个人的技术水平和成就。
使用场合
职位：更多地用于描述一个人在组织中的角色和职责，例如：经理、主管、秘书等。
职称：则更多地用于描述一个人在专业技术领域的资格和水平，例如：工程师、教授、医生等。
行政权力
职位：通常与行政权力挂钩，如科长、处长、厂长等，表示一定的权力范畴和管理职责。
职称：则不直接享有行政权力，更多地是对个人专业技能和知识水平的认可。
企业中的通用性
在企业中，职位和职称往往是相互通用的。一个人可以同时拥有多个职称，而一个人也可以同时有多个职位。
总结：
职位和职称虽然都是描述职业的专业用语，但职位主要反映的是工作岗位的不同和职责，而职称主要反映的是专业技术人员的水平和能力。在不同的场合，职位和职称的具体含义可能会有所不同。在企业中，两者可以相互通用，但在机关事业单位中，职称的评定和职位的评定标准可能有所不同。