专业技术岗位等级分为 13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
高级岗位
高级岗位分为7个等级，即一至七级。
其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。
中级岗位
中级岗位分为3个等级，即八至十级。
初级岗位
初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。
其中十三级是员级岗位。
此外，专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素确定，具体比例控制目标为1:3:6。高级专业技术职务不区分正副高，暂按现行专业技术职务有关规定执行。
建议：
事业单位在设置专业技术岗位时，应严格按照这些等级划分和比例控制来执行，以确保岗位设置的合理性和公平性。
在具体实施时，还需结合各事业单位的实际情况和岗位需求，制定详细的岗位设置方案和管理细则。