出纳招聘要求通常包括以下几个方面：
年龄与工作经验
年龄要求通常在28-45岁之间，有相关工作经验者优先考虑。
教育背景与专业资格
学历要求通常为财经类相关专业，大专及以上学历。
需要具备会计从业资格证或初级会计专业技术资格证。
技能与能力
熟练掌握财务软件和银行操作流程。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
具备独立处理财务事务的能力，保证账目准确性和及时性。
具有较强的学习能力和独立工作能力。
工作严谨，责任心强，为人踏实，敬业。
个人素质
细心、认真，能够承受工作压力。
具有良好的职业操守，保密意识强。
反应敏锐，思维清晰，能够独立开拓市场。
其他要求
熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件。
熟悉财务、税务法规政策，能够按照公司业务程序进行规范化运作。
具备良好的市场意识、应变能力。
建议
在撰写出纳招聘要求时，应确保要求明确、具体，便于应聘者了解职位的具体需求。同时，注意要求的合理性和可操作性，确保招聘到合适的人才。