专业技术任职资格是指个人在某一专业领域内，通过学习、实践和考核，获得的从事该专业工作的合法资格。这种资格通常由国家或行业认可的机构颁发，是对个人专业知识和技能水平的认可。专业技术任职资格可以根据不同的行业和领域进行分类，如工程领域的工程师资格证书、医疗领域的医生执业资格证书、法律领域的律师资格证书等。
在中国，专业技术任职资格分为不同的级别，如助理工程师、工程师、高级工程师等，涵盖了工程技术、农业技术、经济管理、医药卫生、教育教学等多个领域。专业技术任职资格的评定坚持党管干部、党管人才原则，坚持组织评价、业内认可、以用为本，坚持公开、公平、公正，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。专业技术任职资格评定应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。
取得专业技术任职资格的条件包括：
1. 政治素质好，具有良好的职业道德和专业技术任职资格要求的专业技术能力、工作实绩、工作经历等条件。
2. 参加相应专业技术培训并考核合格，在规定的工作年限内年度考核均为称职以上等次。
3. 取得初级专业技术任职资格的，须具备新录用专业技术类公务员试用期满并考核合格、掌握本专业一般基础理论和知识、能够承担常规性专业技术工作任务等条件。
4. 取得中级专业技术任职资格的，一般应为本专业的技术骨干，须具备在专业技术类职位上工作满一定年限、具有相关相近专业硕士学位等条件。
5. 高级专业技术任职资格包括正高级和副高级，评定条件和程序更为严格。
专业技术任职资格不仅是对个人专业水平的认可，也是专业技术人员享受相应待遇和职业发展的重要依据。在填写专业技术任职资格时，应当注意资格名称、颁发机构、获得时间、证书编号、任职资格级别、有效期限及相关经验等信息的准确性和完整性。