500元的年会奖品选择可以多样化，既能满足员工的实际需求，又能体现公司的关怀和创意。以下是一些建议：
实用性奖品
办公用品：如高质量的笔记本、鼠标、键盘等，这些物品能提高工作效率并增加员工舒适性。
家居用品：如保温杯、抱枕、加湿器等，提供便利的生活条件。
健康相关奖品：如健身器材、按摩仪、运动手环等，鼓励员工关注健康。
美食礼品
特色零食：如坚果、巧克力、饼干等，满足员工小憩时的口味享受。
茶叶或咖啡豆：具有降压、提神等功效，精美包装也能传递公司关怀。
美食礼篮：如水果礼篮、糕点礼篮等，包含各种美食，增加温馨感。
休闲娱乐奖品
书籍、杂志或电子读物：满足员工的阅读需求，丰富知识和思维。
个性化办公用品：如定制的笔记本、水杯、文具套装等，增加归属感和荣誉感。
健康生活产品：如智能手环、跑步机、瑜伽垫等，鼓励运动和健康生活。
旅行度假相关产品：如行李箱、旅行充电宝、旅行洗漱套装等，提供便捷的旅行体验。
数字科技产品：如智能手表、智能音箱等，展示公司的创新和前瞻性。
创意和个性化奖品
创意小玩具：如懒人沙发、创意书签、迷你办公室玩具等，缓解工作压力。
艺术装饰品：如艺术书籍、艺术展览门票等，激发员工对艺术的兴趣。
个性化定制礼品：如名字刻字的钢笔、定制的手机壳或T恤等，增加员工的认同感。
建议
根据员工需求选择：了解员工的兴趣和需求，选择最能够触动他们的奖品。
注重实用性：选择能够实际改善员工工作或生活条件的奖品。
增加创意：选择一些独特且有趣的奖品，增加年会的趣味性和参与度。
个性化定制：如果预算允许，可以考虑定制一些带有公司Logo和员工姓名的礼品，以增加员工的归属感和荣誉感。
通过以上建议，您可以挑选出既实用又有创意的年会奖品，让员工在享受美食和欢乐的同时，感受到公司的关怀和温暖。