安全风险管控措施包括以下几方面：
工程技术措施
实现本质安全，通过设计、施工和运行过程中的技术手段来减少或消除安全隐患。
管理措施
规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程。
完善和落实事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
建立监督检查和奖惩机制，确保各项安全措施得到有效执行。
培训教育措施
提高从业人员的安全意识和操作技能，通过安全培训、教育和考核来增强员工的安全素质。
个体防护措施
减少个体的伤害，通过佩戴个人防护装备、使用安全设施等方法来保护员工的安全。
应急处置措施
在事故应急情况下的紧急应对措施，包括应急疏散、救援和事故处理等。
风险评估与防范措施
进行风险评估，识别潜在风险并制定相应的风险控制措施。
制定安全操作规程，明确工作流程、岗位职责和操作要求。
安装安全设施，如火灾报警器、应急照明等，以保障工作人员的安全。
定期进行安全检查，及时发现并纠正安全隐患。
时空隔离措施
通过时空隔离来化解能量非预期释放带来的伤害，例如使用防护设施、设置安全警示标志等。
落实各级人员安全职责
明确各级人员的安全职责，确保责任到人，形成有效的安全管理机制。
设备设施检修与维护
在设备设施检修过程中，进行风险识别和安全交底，确保防范措施到位。
定期对设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
加强安全监督检查
加强对企业安全生产的监督检查，发现问题隐患及时督促整改。
严格作业许可制度
对特殊作业实行作业许可制度，确保作业过程的安全可控。
组织实施安全培训
对新员工和转岗员工进行安全知识培训，确保其掌握必要的安全技能。
这些措施的实施需要企业负责人的高度重视和积极参与，通过综合运用多种手段，才能有效地管控安全风险，降低事故的发生概率，保障工作人员的安全。