在职研究生的定向就业和非定向就业是两种不同的培养模式，它们在 就业方式、培养费用、学习方式、档案管理和奖励待遇等方面存在明显的区别。
就业方式
定向就业：学员在入学前已确定工作单位，需要签订定向协议才可入学，毕业后返回原单位工作。这种就业方式适用于已经确定未来工作单位的学员，且单位愿意资助学员攻读在职研究生。
非定向就业：学员在录取时未确定未来工作单位，毕业时需遵循国家就业指导，根据国家规定的服务范围进行安排或进行双向选择。这种就业方式适用于对工作单位尚无明确方向的学员。
培养费用
定向就业：读研期间的学费通常由就业单位承担，学员的经济负担较小。
非定向就业：课程学习费用需由学员自理，学员可根据自身经济能力选择专业。
学习方式
定向就业：非全日制，即目前没有工作单位的不能考非全日制研究生。
非定向就业：全日制，符合要求均可报考。
档案管理
定向就业：不调档案，毕业时学校不发派遣证或第三方协议，档案关系从哪来回哪去。适于国家编制内的考生，可以不放弃编制。
非定向就业：需调档案，毕业时颁发派遣证和报到证，学员可以按合同规定到定向单位工作。
奖励待遇
定向就业：一般在校就读期间不能享受奖学金、助学金等，一般不提供住宿，看学校实际情况。
非定向就业：在校期间能享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。
建议
定向就业更适合已经确定未来工作单位且单位愿意资助学费的学员，这种模式可以提前锁定工作岗位，减轻毕业后的就业压力。
非定向就业则适合对工作单位尚无明确方向或希望有更多就业选择的学员，这种模式提供了更大的灵活性和自由度，但需要学员自己承担学费和就业压力。
学员在选择在职研究生的就业方式时，应根据自身的职业规划、经济状况以及对未来工作单位的确定性等因素进行综合考虑。