工人劳务合同
甲方（单位）：_____________________
乙方（工人）：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位，承担____临时工作任务。
2. 在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
1. 劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2. 劳务费：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元，每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元/次。
3. 在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇
1. 甲方应执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，防止职业病和工伤事故的发生。
2. 乙方在合同期内的因公受伤或患病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，负责支付工伤保险待遇。
五、合同的终止与解除
1. 甲乙双方若提出辞职与被辞需提前____个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
2. 如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）盖章：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（工人）签字：_____________________
日期：____年____月____日
请注意，以上合同范本仅供参考，实际合同内容应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议双方详细审阅并咨询专业法律意见。