高效能人士的7个习惯包括：
积极主动：
个人愿景的原则，意味着采取主动，为自己开创前途的责任，不逃避挑战。
以终为始：
自我领导的原则，强调设定并坚持个人使命宣言，明确人生目标，以指导日常行为。
要事第一：
自我管理的原则，通过有效管理，将重要事务放在第一位，实现生活与工作的平衡。
双赢思维：
人际领导的原则，寻求互利共赢的解决方案，促进人际关系的和谐与个人发展。
知彼解己：
将心比心交流的原则，通过同理心理解他人，提升沟通效果。
统合综效：
创造性合作的原则，重视团队中不同个体的差异，发挥集体智慧，创造超越个体的成果。
不断更新：
平衡地自我更新的原则，持续更新身体、精神、心智和社会情感，以保持高效能。
这些习惯相互关联，帮助个人从依赖型人格走向独立型人格，再从独立型人格走向互赖型人格，最终实现个人成长和事业与生活的双重成功。