劳务合同
甲方（聘用单位）：_____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
1. 合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期）。
2. 聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
第二条 工作内容
1. 乙方同意在甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
2. 乙方的工作内容为：_____________________。
第三条 工作地点
乙方的工作地点为：_____________________。
第四条 工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________。
（二）其他工时制度：_____________________。
第五条 劳动报酬
1. 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方承诺每月____日为发薪日。
第六条 劳动保护和劳动条件
1. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
2. 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第七条 奖励和惩处
1. 乙方在工作中表现突出，甲方应给予相应的奖励。
2. 乙方如违反工作纪律，甲方有权依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第八条 合同的变更和解除
1. 甲乙双方任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 合同的变更或解除，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第九条 其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（聘用单位）签名（盖章）：_____________________
乙方（受聘人）签名（盖章）：_____________________
签订日期：____年____月____日
请注意，这只是一个简单的劳务合同范本，具体条款可能需要根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。