公司治理（Corporate Governance）是指 公司内部的“管理和控制系统”，它涉及到公司内部权力的分配、责任的划分以及各利益相关者之间的合作。具体来说，公司治理包括以下几个方面：
权力结构与决策机制：
公司治理关乎公司内部的权力结构，包括股东大会、董事会、监事会以及其他管理机构的设置和运作。
利益相关者的协调：
公司治理不仅涉及股东对经营者的监督与制衡，还包括与股东、雇员、债权人、供应商、政府等利益相关者的协调。
风险管理：
公司治理涉及公司内部和外部的风险管理，确保公司能够有效应对各种风险。
信息披露与透明度：
良好的公司治理要求公司具备透明的信息披露制度，确保所有利益相关者能够及时、准确地获取公司信息。
激励与约束机制：
公司治理通过激励和约束机制，协调公司内外部不同利益关系者的行为，合理配置权利和义务。
公司治理结构：
从学术角度，公司治理结构包括董事会制度、独立董事会制度、监事会制度、信息披露制度、独立的外部审计制度和股权激励制度等。
“三会一层”权力架构：
从公司法角度，公司治理是“三会一层”的权力架构，即股东会/股东大会、董事会、监事会及高级管理层。
综上所述，公司治理是一个多维度且复杂的概念，旨在确保公司能够高效、透明、公正地运作，并维护各利益相关者的利益。