处理决定的通报应当遵循一定的格式和内容要求，以确保信息的准确传达和正式性。以下是一个处理决定的通报模板，您可以根据具体情况进行调整和补充：
标题
通常以“关于XX事件的处理决定”或“关于XX问题的处理通报”为标题。
文号
通报的编号，便于后续查阅和备案。
发文机关
通报的发出单位或部门名称。
发文日期
通报的发布日期。
主送机关
通报的主要接收对象，如公司全体员工、相关部门等。
正文
开头：简要说明通报的背景和目的。
事实陈述：详细描述事件经过、错误事实、违规情况等。
处理决定：明确说明对责任人的处理措施，包括处罚的种类、幅度等。
错误性质及严重危害：分析错误行为的性质及其造成的后果和危害。
普遍要求：提出对全体员工或相关责任人的普遍要求或警示。
落款
发文机关的公章和负责人的签名或印章。
附件
如有相关证据材料、调查结论等，可作为附件附在通报后面。
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标题：关于对XX员工违纪行为的处理决定
文号：XX〔2024〕XX号
发文机关：XX公司人事部
发文日期：2024年12月10日
主送机关：公司全体员工
正文：
尊敬的全体员工：
现就XX员工违纪事件的处理决定通报如下：
一、 事件经过：
XX员工于XXXX年XX月XX日在工作时间违反公司规定，私自携带外人进入厂区，并引发冲突。
二、 处理决定：
依据公司管理制度相关规定，对XX员工给予开除出厂处理。
三、 错误性质及严重危害：
XX员工的行为严重违反公司规定，破坏了公司正常的工作秩序，造成了恶劣影响。
四、 普遍要求：
全体员工应引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，维护公司正常的工作秩序。
特此通报。
落款：
XX公司人事部
XXXX年XX月XX日
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请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保通报的准确性和适用性。