在求职面试中，掌握一些技巧和注意事项可以帮助你更好地展示自己，提高成功率。以下是一些关键点：
正确的面试心态
抱着学习、锻炼和交朋友的心态进行面试，不要太在意结果，每次面试都当作一次锻炼的机会。
把招聘官和竞聘者当朋友看待，有幸相识与交流；把招聘官当长辈看待，从他们的言谈和企业中所见学到知识、方法和有用的东西。
应答问题的技巧
聆听：认真聆听招聘官介绍情况或提问题时，不答非所问，一般不要打断招聘官的问话或抢问抢答。
分析问题：要清晰、有理有据、有见解，应掌握情景面试技巧。
回答问题：一般应采用导语方式回答问题，即结论在前，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
谈吐举止：要文雅大方，态度积极主动。
互动：可探讨问题但不争论问题，尽力赞同招聘官的观点，有自己的看法应宛转提出。
面试后的跟进
做好面试自我介绍，最好在面试的最后主动对整个面试做个总结，再次强调自己的优势和对该企业的兴趣，以及从面试中受到的启示，并对招聘官表示感谢。
面试后的一周内，主动跟进面试结果，并再次表达热情，无疑会让你在众多求职者中脱颖而出。
基本注意事项
要谦虚谨慎，不懂的地方要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
要机智应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来，注意分析面试类型，根据面试形式调整自己的回答方式。
要扬长避短，必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
面试前的准备
深入了解公司和行业，包括公司的基本情况、文化、发展历程以及所处行业的现状。
着装得体，注意仪容仪表，根据公司文化和职位性质选择相应的服装。
守时，如果是突发情况需要迟到，务必提前通过电话告知面试官。
面试当天的注意事项
与面试官的初次互动，要用微笑、点头或握手的方式与对方打招呼，入座后应保持良好的坐姿，展现出自信与礼貌。
有效沟通，在问答环节，倾听面试官的问题是重中之重，如有不清楚的问题，及时请求对方澄清。
诚实面对问题，如果遇到不懂的问题，坦诚告知对方，而非假装了解。
通过以上技巧和注意事项，你可以在求职面试中更好地展示自己，提高获得职位的机会。