党员模范带头作用发挥不够的原因可能有以下几点：
思想上认识不足：
一些党员可能没有充分认识到自己作为党员的责任和使命，导致在实际行动中不能充分发挥先锋模范作用。
联系群众不够：
有些党员未能积极与周围群众沟通交流，未能有效带动群众学习党的先进文化知识和理论知识，甚至有时把自己混同于一般群众，降低了自我要求。
个人细节注重不够：
部分党员在日常生活和工作中对细节把握不够，缺乏担当的勇气，未能在各方面做到最好。
学习不够勤奋：
有些党员由于学习不够深入，导致理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，无法站在更高的层次上看问题，工作中缺乏预见性和针对性。
害怕担风险：
一些党员在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的锐气和勇气，不愿意担当责任。
工作应付了事：
部分党员在工作中态度不端正，敷衍了事，对问题推诿扯皮，缺乏苦干实干的精神。
为了解决这些问题，可以采取以下整改措施：
加强思想教育：
通过开展各种形式的思想教育活动，提高党员的思想认识，增强其作为党员的责任感和使命感。
密切联系群众：
鼓励党员积极与周围群众沟通交流，带头学习党的先进文化知识和理论知识，带动群众共同进步。
注重个人细节：
引导党员在日常生活和工作中注重细节，培养担当精神，做到精益求精。
勤奋学习：
鼓励党员加强理论学习，拓宽视野，提高思想境界，增强工作的预见性和针对性。
培养担当精神：
通过树立先进典型、开展实践活动等方式，培养党员的担当精神和攻坚克难的能力。
端正工作态度：
加强对党员的工作态度教育，要求其树立正确的工作观，认真履行职责，积极解决问题。
通过以上措施，可以有效提升党员的模范带头作用，发挥党组织的战斗堡垒作用。