党员意识方面存在的问题主要包括以下几点：
理论学习不够深入
问题描述：部分党员在理论学习上缺乏深度和系统性，往往只是停留在表面，没有深入理解理论原著及精神实质，导致学以致用不强。
原因分析：学习主动性和自觉性不足，未能将理论学习与实际工作相结合，缺乏深入思考和理解。
工作主观能动性不足
问题描述：一些党员在工作中只满足于完成领导交办的任务，缺乏主动思考和创新精神，遇到困难时容易退缩，缺乏解决问题的积极性和创造性。
原因分析：缺乏大局意识和前瞻性思维，未能从全局和长远的角度思考问题，工作中按部就班，缺乏超前意识和主动担当的精神。
思想观念未能与时俱进
问题描述：部分党员未能及时更新思想观念，未能树立与企业改革发展相适应的责任意识、忧患意识、发展意识和竞争意识，思想保守，缺乏创新动力。
原因分析：学习主动性不强，未能紧跟时代步伐，未能从实践中不断总结经验，更新观念。
服务群众宗旨观念不牢
问题描述：一些党员在服务群众方面存在不足，对“全心全意为人民服务”的宗旨理解不深，虽然了解群众疾苦，但帮助力度有限，缺乏主动服务的意识。
原因分析：缺乏对群众疾苦的深刻理解和同情心，未能真正做到从群众中来、到群众中去，服务群众的实际行动不够。
政治意识不强
问题描述：部分党员在政治意识方面存在不足，未能时刻与党中央保持高度一致，缺乏坚定的信念和正确的政治立场，容易受到不良思想的影响。
原因分析：理论学习不够深入，对党的理论和方针政策理解不透彻，缺乏政治敏锐性和鉴别力。
大局意识欠缺
问题描述：一些党员在工作中未能树立大局意识，未能从全局和长远的角度思考问题，工作中存在本位主义和功利主义倾向。
原因分析：缺乏对全局利益的重视，未能正确处理个人与集体、局部与整体的关系，工作中缺乏主动性和协作精神。
缺乏担当精神
问题描述：部分党员在工作中存在畏难情绪，面对困难和挑战时缺乏担当精神，容易推诿扯皮，不敢担当责任。
原因分析：缺乏责任感和使命感，未能将个人利益与集体利益相结合，工作中缺乏主动性和创造性。
针对以上问题，建议采取以下措施进行整改：
加强理论学习：
制定系统的学习计划，深入学习和理解党的理论和方针政策，提高政治素养和业务能力。
增强主观能动性：
鼓励党员在工作中积极思考，主动解决问题，培养创新精神和担当精神。
树立大局意识：
引导党员从全局和长远的角度思考问题，正确处理个人与集体、局部与整体的关系。
强化服务意识：
加强对党员的服务意识教育，鼓励党员积极服务群众，真正做到从群众中来、到群众中去。
加强党性修养：
通过开展党性教育活动，提升党员的党性修养，增强政治意识、大局意识和责任意识。
通过以上措施，可以有效提升党员的党性意识，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。