员工聚餐的程序可以根据不同的公司文化和实际情况有所调整，但以下是一个基本的流程安排：
活动筹备
确定聚餐的时间、地点和主题。
安排所需的场地布置、餐饮服务和娱乐节目。
准备必要的物资，如食物、饮料、餐具等。
安排交通工具，如大巴或公司车辆，以便员工参加。
活动通知
提前通知所有员工聚餐的时间、地点和注意事项。
可以通过邮件、公告或企业通讯工具进行通知。
签到与入座
员工到达活动现场后，根据预先安排的座位标示就坐。
可以设置签到处，方便员工签到和领取相关资料。
开场致辞
由公司高层（如董事长、总经理）进行开场致辞，感谢员工的辛勤工作，并介绍聚餐活动的目的和意义。
节目表演与游戏环节
提供节目表演，如员工歌曲表演、舞蹈、小品等，以增加活动的娱乐性和互动性。
安排小游戏，如爱的抱抱、衔纸杯传水、猜字/物等，促进员工之间的交流和团队合作。
颁奖仪式
对在之前组织的竞技活动中获胜的员工进行颁奖，以表彰他们的优秀表现和团队精神。
自助烧烤与抽奖
提供自助烧烤，员工可以尽情享用美食。
在用餐过程中穿插抽奖环节，增加活动的趣味性和期待感。
总结与祝愿
由主持人进行活动总结，祝愿公司未来发展，并感谢所有员工的参与和支持。
清理与离场
餐后，组织员工进行清理工作，确保场地整洁。
安排车辆将员工送回公司或指定地点。
费用核算与报销
对聚餐活动产生的费用进行核算，并按规定进行报销。
在企业所得税方面，聚餐费用可以作为“职工福利费支出”进行税前扣除。
通过以上步骤，可以确保员工聚餐活动顺利进行，达到预期的效果。