程序员想要快速晋升，可以遵循以下建议：
不断学习新技能：
保持与最新技术的同步，通过阅读专业书籍、参加线上课程、观看技术视频等方式，不断提升自己的技术水平和知识储备。
积极参与项目开发：
通过实际项目经验展示自己的能力，争取在项目中承担更多责任，以实际行动证明自己的价值。
主动担当项目负责人或组长：
通过领导项目，锻炼自己的领导能力和团队协作能力，同时也能让上级看到自己的领导潜力。
与团队成员和领导保持良好沟通：
有效的沟通能够帮助你更好地展示自己的工作成果和能力，同时也能及时获取反馈和建议，促进个人成长。
参加行业相关培训和证书考试：
获得更多的专业资质和认证，不仅能提升自己的竞争力，也能为晋升增加砝码。
参加线下技术交流会：
通过与其他技术人员的交流，扩大自己的技术圈子，获取更多的行业动态和专业知识。
参与社区和开源项目：
这不仅能提升你的技术能力，还能增加你在行业内的知名度和影响力。
采取主动：
不要只是被动地完成工作，而是要主动寻找机会，比如提出承担更多的工作、主动要求升职加薪等。
学会谈判：
在薪资谈判中保持强势地位，明确自己的价值，合理提出薪资期望。
投资对自己的教育：
利用业余时间进行自我提升，比如阅读技术书籍、参加研讨会等。
逃离工具人定位：
努力提升自己的技术能力和业务理解，避免仅仅成为代码编写工具，成为能够解决复杂问题和推动业务增长的技术专家。
理解岗位职责和成长路径：
明确自己的职责和晋升方向，制定清晰的职业目标，并为之努力。
制定目标和行动计划：
明确自己的晋升目标，制定具体可行的计划，并付诸实践。
提升硬技能和软技能：
在技术能力上不断精进的同时，也要注重提升自己的软技能，如沟通能力、领导力等。
正视情绪和复盘状态：
保持积极的心态，定期反思自己的工作和成长，及时调整自己的职业规划。
通过上述方法，程序员可以更有效地提升自己的职业竞争力，实现快速晋升的目标。记住，晋升不仅需要技术能力，还需要积极主动的态度和良好的沟通技巧。