衡量程序员是否厉害可以从多个维度进行评价，以下是一些关键指标：
专业技能
编程语言掌握：精通至少一种主流编程语言，并对其特性和语法有深入理解。能够灵活运用这些语言进行高效开发。
数据结构和算法：具备扎实的数据结构和算法知识，能够根据问题选择合适的数据结构和算法，并高效解决复杂计算问题。
开发工具和框架：熟练掌握相关开发工具和框架，能高效运用它们进行开发。
底层知识：对操作系统、数据库等底层知识有较好的掌握。
解决问题的能力
问题定位和分析：能够快速准确地定位和分析问题，不轻易被复杂问题难倒。
解决方案设计：善于运用逻辑思维和创造性思维，提出多种解决方案并择优选择。
持续学习：具备持续学习的能力，能够不断跟进新的编程语言、框架和技术，保持与时俱进。
代码质量
代码风格：编写干净、可维护、可扩展的代码，遵循最佳的编程实践和设计模式。
文档编写：能够编写清晰、易懂的文档，便于他人理解和维护。
团队合作能力
沟通能力：能够与其他团队成员有效沟通，协调工作，共同完成项目。
团队贡献：在团队中发挥积极作用，主动承担工作任务，为团队的成功贡献力量。
项目经验
大项目经验：参与过多个大型项目，有丰富的项目管理和开发经验。
项目成功率：能够按时保质完成任务，确保项目的成功交付。
个人素质
责任心：对自己编写的代码质量负责，严格遵循编码规范和标准。
主动性：具备主动学习和帮助他人的精神，积极主动地解决问题。
综合以上指标，可以全面评估一个程序员的水平。需要注意的是，这些指标并非一成不变，具体评价时还需结合实际情况进行灵活调整。