程序员想要得到升职，可以参考以下几点建议：
不断学习新技能：
保持与最新技术的同步，通过学习新技能和参与项目开发来展示自己的能力。
积极参与项目开发：
主动担当项目负责人或组长，锻炼领导能力，并与团队成员和领导保持良好沟通，展示自己的价值。
学会谈判：
在薪酬谈判中要保持强势地位，开价要高于自己的心理价位，并让对方知道你有能力选择其他公司。
投资自己的教育：
利用闲暇时间进行阅读，提升技术水平，并参加行业相关培训和证书考试，获得更多的专业资质。
增加技术圈子：
参加线下技术交流会，加入社区和开源项目，展示自己的能力，扩大技术影响力。
选择合适的公司：
选择快速发展中的公司，有大量的职位空缺，能够提供更多的晋升机会。
提升沟通协调能力：
程序员需要加强与同事、上司和客户的沟通，展示自己在技术之外的能力，如沟通协调和管理能力。
让上司明白你的渴望：
向上司表达你对升职的渴望，这可以是一种暗示和“施压”，让你在同等条件下更容易获得机会。
承担更多责任：
争取参与具有挑战性的项目，解决复杂问题，展示你的能力和承担责任的意愿。
培养信任：
通过具体行动展示你的能力和靠谱程度，赢得老板的信任，从而获得更多的机会。
制定职业规划：
明确自己的职业目标和发展路径，选择适合自己发展的方向，如技术专家、技术型管理或创业等。
保持专注和专业度：
在技术领域深耕细作，成为某个领域的专家，以实力赢得认可。
通过以上这些方法，程序员可以逐步提高自己的技能和能力，增加晋升的机会。记住，升职不仅仅取决于个人努力，还需要与公司的需求和职业发展路径相匹配。