考试评比程序可以根据不同的活动和目的有所调整，但大体上可以遵循以下步骤：
组织考试
确定考试时间、地点和监考人员。
发布考试通知，确保所有相关人员了解考试安排。
设计考试内容
根据考试目的制定考试大纲和命题计划。
明确考试的知识点、难度和题型等。
确定考试目的
根据教学需要和学生实际情况，确定考试目的是了解学生的知识掌握程度、技能水平还是综合素质等。
阅卷评分
组织教师进行阅卷评分。
确保评分标准和过程客观、公正。
成绩管理
根据《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》规定，各级人事考试机构和其他负责评卷组织工作的单位应当在规定时限内，按下列基本流程和要求生成并管理成绩信息：
卷面库数据形成。
结果反馈
将考试成绩及时反馈给考生和相关人员。
对考试结果进行统计和分析，为后续的教学或活动提供参考。
总结与改进
对考试过程进行总结，收集反馈意见。
根据总结结果改进考试流程和内容，提高考试效果。
以上是一个基本的考试评比程序，具体实施时可以根据实际情况进行调整和优化。