现场述职程序可以按照以下步骤进行：
提前准备
确定述职报告的具体时间和地点，确保所有参与人员能够准时出席。
准备所需的设备，如音响、投影仪、照相机、电脑等，并进行至少三次调试。
准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品，以及安排座位和签到表。
流程安排
签到和有序入场，除三位高层外。
主持人调节人员位置，提出各项会场要求。
欢迎领导入场，伴随音乐和掌声。
主持人宣布到场领导，集体司歌司舞展示。
领导带领呼喊校训、誓言。
领导致开幕辞。
播放相关视频，如西点成长视屏。
主持人分享及报幕。
按照预定顺序开始述职，期间可以安排提问和建议。
述职期间安排一两名教官才艺展示。
述职完毕后，领导进行总结。
表彰上半年及夏令营的获奖者，进行颁奖仪式。
公布优秀人员名单及颁奖人。
获奖者感言，团队奖可派出一名代表。
晋升仪式。
职位职责、感言及领导战略方针和未来规划。
宣誓和表决心。
组织退场。
注意事项
确保每个环节的时间安排合理，避免会议拖延。
主持人要对问题进行筛选，避免出现与报告内容不相关或过于敏感的问题。
述职人员要简明扼要地回答问题，真实准确，不回避问题。
述职报告的内容应包括工作总结、业绩数据、问题分析、解决方案等方面。
通过以上步骤，可以确保现场述职程序顺利进行，达到预期的效果。