程序员找工作的方法多种多样，以下是一些有效的途径：
招聘网站
综合性招聘网站：如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等，这些平台上有大量的IT行业招聘信息，适合各个阶段的程序员。
垂直类招聘网站：如猿派，专注于IT领域的灵活用工，提供海量岗位，适合想尝试远程办公的程序员。
社交媒体
LinkedIn、 微博、 微信等社交媒体上经常发布招聘信息，程序员可以加入相关职业圈子、关注人才招聘账号、发布求职信息等方式寻找工作机会。
招聘会
参加各类招聘会可以直接与招聘公司进行面对面沟通，了解公司情况、职位需求，并有机会与其他求职者交流。
企业官网
直接访问各大公司的招聘网站，如阿里、腾讯、字节跳动等，岗位全面且更新及时。
内推
如果有朋友或同学在相关行业工作，可以请他们帮忙内推，内推可以让简历得到更多关注，并增加信任度。
校友和人脉
利用校友资源和人脉关系，通过朋友、同学或同事的内推，直接进入公司内部面试环节。
专业技术论坛和社区
参与如CSDN、知乎、开源中国等技术论坛和社区，分享知识和经验，同时获取招聘信息。
猎头推荐
通过专业猎头公司寻找合适岗位，猎头公司熟悉企业需求，能快速匹配出合适的候选人。
准备简历
清楚自己的定位，补充专业知识，取得实际项目经验，并撰写一份精简且突出的简历。
实习和校招
对于在校大学生，可以通过实习和校招获得工作机会，有些实习甚至提供转正资格。
结合以上途径，程序员可以根据自身情况和需求，选择合适的渠道进行求职。建议多管齐下，充分利用各种资源，提高求职成功率。