电网和手机服务（运营商）各有其优势和劣势，选择哪个更好 取决于个人的需求和偏好。以下是一些关键点的比较：
工作强度
运营商：工作强度较高，尤其是移动、电信、联通等公司，需要面对激烈的市场竞争和全员营销任务，平时和节假日加班是常态。
电网：工作强度相对较低，一般岗位的工作强度由强变弱依次为运营商、银行、电网。电网的一线铁塔工人工作较辛苦，但很多任务已外包，办公室员工可能出差较多，整体工作强度一般。
薪酬待遇
运营商：由于价格战和竞争加剧，薪酬待遇逐渐降低，福利也较少。平均工资每年十几K，且存在裁员和外包现象。
电网：薪酬待遇相对较好，国家电网的福利待遇比运营商要好，人员配置也较为充裕。
稳定性
运营商：市场竞争激烈，效益不好时可能会面临裁员或外包，工作稳定性相对较低。
电网：作为国有大型企业，国家电网的工作稳定性较高，除非遇到特殊情况，一般不会有大规模裁员或外包现象。
工作内容
运营商：主要从事通信网络的建设和维护，工作内容较为专业，技术含量高。
电网：主要从事电力输送和分配，工作内容涉及电力系统的稳定运行和管理，技术含量也很高，但相对运营商来说，工作内容可能更偏向于系统和设备的管理。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，电网是一个不错的选择。国家电网作为国有大型企业，工作稳定性高，福利待遇好，整体工作强度一般。
如果你希望有较高的收入且愿意承受较高的工作强度，运营商可能更适合你。尽管薪酬待遇逐渐降低，但运营商的工作强度较高，可能会带来更多的挑战和成长机会。
最终选择哪个行业，还需根据个人的兴趣、职业规划和长期发展需求来综合考虑。