研究生央企裸辞送外卖，研究所本科生送外卖

研究生央企裸辞送外卖，本科生研究所毕业后也投身外卖行业

近年来，我国高校毕业生就业形势日益严峻，越来越多的毕业生选择进入国有企业、国家机关和事业单位。也有不少毕业生选择了一条不同寻常的道路——裸辞体制内工作，投身于外卖行业。小编将围绕这一现象，探讨其背后的原因和影响。

1.高学历人才涌入外卖行业

据智联招聘发布的《2024届毕业生期望就业的企业类型》显示，超过七成毕业生将目光投向国有企业、国家机关和事业单位。现实却与预期有所偏差。一些高学历毕业生，如吉林大学的本科毕业生和中国人民大学的硕士毕业生，竟然选择裸辞央企工作，投身于外卖行业。

2.外卖行业待遇提升，吸引高学历人才

随着外卖行业的快速发展，骑手待遇逐步提升。以2017年为例，外卖行业正值补贴大战时期，骑手送一单可能获得高达20元的收入。外卖骑手工作时间灵活，可以自由安排生活和学习。这些因素吸引了越来越多的高学历人才加入外卖行业。

3.家庭经济压力和就业压力导致部分毕业生选择外卖行业

在一些家庭中，父母为了供孩子上大学，不惜节衣缩食。部分毕业生在毕业后，为了减轻家庭负担，选择从事外卖行业。近年来高校毕业生就业压力增大，一些毕业生为了缓解就业压力，选择先从事外卖行业，积累经验。

4.外卖行业成为人才培养基地

事实上，外卖行业已成为人才培养基地。一些外卖骑手在送外卖的还帮助大学生写软件工具。这种跨行业合作有助于培养复合型人才，为我国经济社会发展提供更多人才支持。

5.外卖行业进入公众视野，引发社会关注

近年来，外卖行业逐渐进入公众视野。2021年，“美团”向全社会公布骑手配送时间算法，引发公众对算法伦理和平台劳动者权益问题的关注。这也使得外卖行业成为社会关注的焦点。

6.高学历人才投身外卖行业，引发社会思考

高学历人才投身外卖行业，引发社会对教育、就业和人才流动的思考。一方面，这反映了我国高校毕业生就业压力的严峻；另一方面，也揭示了高学历人才在追求事业发展的过程中，面临的价值选择。

研究生央企裸辞送外卖，研究所本科生送外卖的现象，反映了我国高校毕业生就业形势的复杂性和多样性。面对这一现象，我们既要关注高学历人才的就业问题，也要关注外卖行业的健康发展。只有这样，才能为我国经济社会发展提供更多有力的人才支持。