在手机屏幕厂中，以下几个部门的工作性质和强度各有不同，可以根据个人偏好和职业规划来选择：
维修部门
工作性质：主要负责维修生产线上的不良机台。
工作强度：由于现在工厂的良率很高，不良数量较少，因此维修部门的工作相对轻松，每天的工作量也不多。
质检员岗位
工作性质：使用专业仪器检查屏幕的坏点、划痕、破裂等缺陷。
工作强度：相对于生产线上其他工位，质检员的工作较为轻松，但需要保持高度的专注和责任心。
技术研发部门
工作性质：负责研发新型的屏幕技术和产品设计。
工作强度：需要具备专业的技术背景和研究能力，工作较为灵活和创造性，但可能需要较多的技术和专业知识。
生产工艺岗位
工作性质：负责生产线的操作和产品的制造，保证产品质量和生产效率。
工作强度：需要具备良好的操作技能和质量意识，工作强度较大，但相对较为规律。
质量控制部门
工作性质：负责检查和测试产品的质量，确保产品符合标准和要求。
工作强度：工作相对稳定和有规律，不需要面对太多的时间压力和紧急情况，但责任重大。
仓储物流部门
工作性质：负责管理和运输产品的物流流程，包括接收、储存、分发和发运产品。
工作强度：工作相对稳定和有序，但需要高度的组织能力和责任心，且有时需要面对较大的体力劳动。
行政部、业务部、采购部、PMC部、货仓部、工程部、品管部、SMT部、生产部、报关部、IT部等
工作性质：这些部门的工作性质各异，涉及公司的日常运营和管理。
工作强度：根据具体岗位的不同，工作强度也有所不同，一般而言，管理层的工作相对较为轻松，但责任重大。
建议：
如果你希望工作轻松一些，且对技术有一定兴趣，可以选择技术研发部门或质检员岗位。
如果你希望工作稳定且责任较小，可以选择质量控制部门或仓储物流部门。
如果你希望有更多的创造性和灵活性，且具备相关技术背景，可以选择研发部门。
如果你希望从事管理工作，可以考虑行政部、业务部等管理层岗位。
最终选择哪个部门，还需根据个人的专业背景、职业发展规划以及工作偏好来综合考虑。