教师的工资待遇由多个部分构成，包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等。以下是具体的工资标准和相关信息：
基本工资
小学教师：3000元
初中教师：3500元
高中教师：4200元
大专教师：4800元
大学教师：5500元
教龄工资 （含工龄）：每年增长80元
课时工资
根据实际上课按劳取酬原则
绩效工资
学期和学年奖金，占工资的10%左右
特优津贴
全校教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定
山区补贴
农村和边远地区的教师，补贴为工资的30%
各地差异
教师的工资水平在不同地区存在显著差异。以下是一些具体数据：
东部发达地区：
一般工资4000~~6000元，有职称的工资7000~~13000元。
中部及东北地区：一般工资2000~~4000元，有职称的工资3500元以上。
小县城及乡村地区：工资可能低至2000元左右，但在一些发达地区如上海，教师工资可达1万元。
其他福利
除了上述工资构成部分，教师还享有以下福利待遇：
带薪休假：每年90天。
节假日福利：包括节日礼品、奖金等。
住房补贴和公积金：在一些大城市，教师可以通过工资获得住房补贴和公积金。
结论
教师的工资待遇整体来说相对稳定，但受地区、职称等因素影响较大。随着国家对教育行业的重视和投入增加，教师的工资和福利待遇有望进一步提高，实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。建议在选择教师职业时，综合考虑地区、工资水平及职业发展前景。