关于社保50岁退休政策，以下是一些关键点：
法定退休年龄与性别差异
通常情况下，女性的退休年龄为50岁，男性为60岁。但具体退休年龄可能因职业、地区等因素有所不同。例如，女性干部或特殊职业（如教师）的退休年龄可能为55岁。
累计缴费年限的要求
根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。
不同人群的退休政策
女性工人：如果女性工人已经缴纳了满十五年的养老保险，并且在50岁时达到了法定退休年龄，那么她是有可能领取到养老金的。
女性干部或特殊职业：如果女性从事的是干部或特殊职业（如教师等），其退休年龄可能为55岁。在这种情况下，即使她在50岁时已经缴纳了满十五年的养老保险，但由于未达到法定退休年龄，她仍然无法领取养老金。
男性：对于男性来说，无论是否缴纳了满十五年的养老保险，在50岁时通常都无法领取养老金，因为男性的法定退休年龄为60岁。
地方政策的影响
某些地方政策可能允许在50岁退休，但这通常需要满足一定的条件，如在企业工作并缴纳社保满10年，或者累计缴费年限满15年。
例如，成都市的女性朋友只要社保缴费年限达到15年，就能在50岁领取养老金。
特殊工种和公务员
从事特殊工种的劳动者（如井下作业、高空作业等）可能享有提前退休的政策。
公务员群体根据《中华人民共和国公务员法》，如果工作满30年，或工作满20年且距离法定退休年龄不足5年，也有机会申请提前退休。
补缴政策
对于在新农保和城镇退休金实施之时年龄超过45岁的50岁人士，若至60岁未满足15年缴费，可选择补缴。
城乡居民退休金
城乡居民（农村养老保险）的投保者在50岁逐年累积缴费，满15年即可申请退休，目前男女退休年龄均为60岁。
灵活就业人员的退休政策
灵活就业人员如果缴纳社保年限满15年，可以在50岁退休。
企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，也可以选择50岁退休。
综上所述，50岁退休政策因地区和职业的不同而有所差异，主要条件包括达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确和具体的退休政策信息。