北京社保的计算公式如下：
医疗保险
单位缴费金额 = 缴费基数 × 10%
个人缴费金额 = 缴费基数 × 2% + 3元
养老保险
单位缴费金额 = 养老缴费基数 × 20%
个人缴费金额 = 养老缴费基数 × 8%
失业保险
单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%
个人缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%
工伤保险
单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.4%
个人不缴纳
生育保险
单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.6%
个人不缴纳
示例计算
假设某员工的缴费基数为 10000 元/月，则各项社保费用计算如下：
医疗保险
单位缴费金额 = 10000 × 10% = 1000元
个人缴费金额 = 10000 × 2% + 3 = 203元
养老保险
单位缴费金额 = 10000 × 20% = 2000元
个人缴费金额 = 10000 × 8% = 800元
失业保险
单位缴费金额 = 10000 × 0.5% = 50元
个人缴费金额 = 10000 × 0.5% = 50元
工伤保险
单位缴费金额 = 10000 × 0.4% = 40元
个人不缴纳
生育保险
单位缴费金额 = 10000 × 0.6% = 60元
个人不缴纳
总缴费金额
单位总缴费金额 = 1000 + 2000 + 50 + 40 + 60 = 3350元
个人总缴费金额 = 203 + 800 + 50 = 1053元
因此，该员工每月需缴纳的总社保费用为 3350 + 1053 = 4403元。
建议：
缴费基数应根据个人上一年度的收入情况选择，一般可以选择社会平均工资的60%至300%之间。
社保费用的计算公式每年可能会有所调整，建议在实际操作中参考最新的政策文件。