应届毕业生通常指的是在规定的毕业年份内，已经完成了学业并且取得了毕业证书的学生。具体来说，应届毕业生的界定包括以下几个要点：
时间界定
当年应届毕业生：指的是在毕业学年度内，学分合格，正常毕业并取得毕业证书的学生。
择业期内的应届毕业生：指的是在毕业后的国家规定择业期内（通常为两年，部分地区可能有所不同）未与任何用人单位建立正式劳动关系、未缴纳社保，且户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的学生。
就业状态界定
未就业：在择业期内未与任何用人单位签订劳动合同、未缴纳社保的毕业生。
已就业但特定情况下仍视为应届：即使签订了三方协议，只要尚未正式报到上班、未缴纳社保，且符合择业期内的其他条件，有些情况下仍可能被视为应届毕业生。
其他注意事项
对于高校毕业生，国家统一招生的毕业生在离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
应届毕业生可以报考公务员等需要应届身份的职位，但需注意具体的界定标准可能因地区和考试而异。
应届毕业生身份的认证可以通过学校的就业指导中心进行。
以上信息综合了不同来源的定义，具体界定可能因地区和具体政策有所差异，请以当地或具体考试、招聘要求为准